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[论坛公告] 《颍淮论坛版主管理制度》

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运维中心

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QQ绑定灌水大王

发表于 2013-2-25 18:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
《颍淮论坛版主管理制度》


版主是每个论坛色核心力量,颍淮论坛自从2010年更名以来获得快速发展,和广大版主的默默辛苦付出密不可分。为规范颍淮论坛版主行为,明确版主工作职能,加强版主奖励,充分发挥版主管理作用,确保论坛持续、健康、有序地发展,特制定本管理规定。


论坛管理模式

颍淮论坛管理团队由版主,超版、运维、管理员构成。在安排和进行论坛工作时,必须服从上级管理者的要求。版主对上一级管理持有异议,或者版主内部出现纷争时,本着内部问题内部解决的原则,请先提交至论坛分区版块超版,由分区超版处理,并将处理结果上报管理员。如涉及不同分区之间的纷争仅允许提交至站务区版主专版,对管理员的投诉直接给
87818751@qq.com发邮件投诉。



论坛版主申请标准

1、在颍淮论坛用户级别达到“主编”;
2、申请版主的网友要比较活跃,能积极带动论坛氛围;
3、有比较充裕的时间管理论坛,每周平均上网时间不少于4天,平均每天不少于2小时;
4、对所申请的板块有一定的了解和认知程度,能够正确对贴子进行管理操作;
5、自愿接受颍淮论坛及网友的监督,自觉遵守颍淮论坛规章制度,服从颍淮论坛统一管理。
6、具备一定的组织与协调能力和团队合作精神;
7、有论坛管理经验者优先;
8、经过论坛管理员商讨后,版主申请通过后就是“实习版主”,“实习版主”时间是2至3个月;
9、原则上每个版块不超过3个版主。

版主权限与权利

1、拥有所管辖版面的版主管理权限,即可按论坛及版务相关规则对用户贴文进行编辑、置顶、推荐、加精、删除、迁移等操作,屏蔽违规用户在该版面的发言权等;
2、拥有登陆相应内部版面及发言权限;
3、具有策划和组织与版面主题有关的活动的权利,但所发起的活动不得违反国家法律法规以及论坛制度;
4、享受论坛版主虚拟工资(积分)待遇。


版主职责与义务

1、遵守国家法律法规,遵守论坛各项规章制度,自觉维护论坛形象;
2、根据版面主题,合理制定和规划版面发展方向,促进版面良序发展,充分利用论坛和网络资源以及其他资源,为版面提供更大的发展空间;
3、参与版面内容引导和版务规划,积极推荐优秀帖子,培养推广优秀写手;发掘并运做版面热点话题,策划制作版面大型活动和其他专题,活跃版面氛围;
4、每月论坛管理定期线上集会。版主需自觉参加,如有事需请假,请假参看下方请销假制度。
5、每个版主全年至少策划三次活动,其中一次线下活动,不限活动规模。
6、积极发帖、回帖,积极参与版面讨论,活跃本版讨论氛围;
7、严格审帖,删除违反国家法律法规和论坛规则以及被上一级主管部门禁止的言论;
8、及时维护所管理版面的正常秩序,积极调节及处理版内纠纷,尽量维持中立,疏导为主,慎用权力,确保所管理版面持续、健康地发展;
9、以服务姿态面向网友,善待网友,接受网友监督,认真回答网友提问,耐心解答网友对于管理工作的质疑,虚心接受建议与批评;
10、积极与相关管理员沟通,认真解答上一级管理人员对管理工作的质疑,虚心接受批评,服从论坛的统一管理;
11、版主应及时取得相关管理员联系方式,如遇重大突发事件或个人不能、不便解决的问题时,及时上报论坛管理员;
12、尊重并服从上一级管理人员以及内容编辑人员的操作及要求,配合各首页贴文推荐以及论坛开展的商业活动
13、妥善保管登陆用户密码,妥善使用管理权限;


版主考核制度

颍淮论坛根据自身情况,开发了版主管理数据考核系统,考核版主决定业绩。对在任版主进行定期及不定期考核,按照主贴、回贴、删除、举办活动、组织纪律性及其他一些管理指标进行综合考评,对未达到考核标准的版主,论坛有权免去版主职务;对于考核成绩优秀者,论坛将给予一定的积分及实物奖励。

从申请版主、见习期转正、版主管理等,网站根据“版主考核数据考核系统”,实行红黄牌制,每位版主每月可以随时查看。每月如期完成任务的版主,领取兑换券;多日不登陆论坛、不管理的版主将自动领取黄牌;黄牌积累三张,变成红牌,自动撤出版主用户组。


版主奖励制度

每月推出三位贡献奖。每月按照管理操作数、发帖量和特别奖设立颍淮论坛贡献奖,每位贡献奖每月给予一定的奖励。
特别奖奖励给予论坛特殊贡献的版主,例如发展新用户、组织策划有影响力的活动、给予新人扶持、为论坛出谋划策等。奖励微不足道,纯属网站感谢之心。
具体参看版主管理数据考核系统


版主处罚条例

1、违反以下规定者,将视违者视情节轻重给予警告、公开批评、记过、撤职、封权等处罚,上一级管理人员有权根据违规情节合并执行;
⑴ 版主(包括使用马甲)应自觉维护论坛形象,不得发表、纵容违反国家法律法规以及论坛制度的言论,不得策划、组织、参与违反国家法律法规的论坛活动;
⑵ 版主(包括使用马甲),不得煽动、发起、策划、参与破坏论坛形象及论坛公共秩序的有组织的违规活动;
⑶ 不得利用版主权限直接或间接发布私人广告信息;
⑷ 不得利用职权给自己或他人滥加精华、推荐;
⑸ 不得置顶灌水帖,组织网友灌水;
⑹ 严禁利用职权打击报复他人,严禁使用任何谩骂性词汇,严禁在任何场合对网友进行非议和人身攻击;
⑺ 不得将拥有管理权限的通行证及密码告知其他人;不得泄露版主内部交流论坛的相关内容;不得泄露版主后台地址;不得通过任何方式透露网友IP、真实姓名、工作单位、家庭住址保密信息;
⑻ 不得对论坛上级管理人员在权限范围内行使的操作实施逆操作,经上级管理人员提醒后仍不听劝告者,将给予警告、记过、撤职处分,论坛有权根据违规情节合并执行;
⑼ 不得使用管理权限干预编辑推荐工作和论坛活动,不得擅自加锁、删除、更改编辑推荐贴、论坛公告或论坛开展的商业活动内容;
⑽ 版主在处理版面事务时,如需对论坛用户进行封权操作,必须写明封权理由;
⑾ 违反颍淮论坛其它规定者。



投诉制度

1、版主在论坛活动过程中,与其他版主发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时,本着“内部纠纷内部处理”的原则,在相互通过信息方式沟通不妥的情况下,可通过其他聊天工具向论坛管理员汇报,或在论坛的版主内部交流版面提交意见建议及投诉申请,不得利用版主身份(或马甲)在版面上相互攻击及提出质疑,以破坏所管理版面及版主队伍的团结性;

2、版主在论坛活动过程中,与论坛管理层发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时(含管理员对帖子进行删除、锁贴以及违规人员的处罚;论坛各类执行公告;论坛合法广告;处罚改判操作等),本着“内部纠纷内部处理”的原则,可通过聊天工具与管理员进行沟通,或在所属论坛的版主内部交流版面提交意见建议,不得利用版主身份(或马甲)在外部公开进行攻击或逆向操作,以破坏论坛管理团队在公众面前的形象;

3、版主在进行版务处理时,与一般网友发生纠纷,应本着“沟通为上”原则,主动与投诉人进行沟通,如遇网友到站务投诉,当事版主应积极协助、配合站务对投诉进行妥善处理;

4、版主在进行版面活动中,遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时,应及时向论坛管理员通报及求援处理,不得相互攻击;

5、在站务受理网友对版主的投诉时,非当事版主应保持客观中立,若就此投诉有所看法,可以通过论坛纸条或聊天工具等方式与管理员进行沟通,也可在所属论坛的版主内部交流版面提出个人建议,不得哗众取宠,利用版主身份(或马甲)在投诉贴随意评论任何一方,而导致事态扩大。




附则

(1)颍淮论坛享有本规定的最终解释权,并保留根据论坛发展需要修改完善本制度的权利;
(2)颍淮论坛其他任何规定、条例与本管理制度冲突时,以本制度为准;
(3)本管理制度于2013年1月1日发布,并正式实施,原有条款废止;
(4)用户可以及时与本论坛的管理人员联系。联系邮箱为:fyrbxmt@163.com  87818751@qq.com



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超级版主

认证:公民记者029

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颍淮巾帼最佳写手热心会员优秀版主摄影高手风云人物

QQ
发表于 2013-3-1 16:35 | 显示全部楼层
谢谢
自省、自警、自戒,自爱
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发表于 2013-3-1 08:41 | 显示全部楼层
了解了~~谢谢~~
生活像镜子,有时是放大镜有时是哈哈镜,亲们,欢迎来到颍淮论坛这个大家庭让我们一起笑看人生!
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发表于 2013-3-28 22:44 | 显示全部楼层
每月论坛管理定期线上集会,怎么集会?
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发表于 2013-4-16 17:23 | 显示全部楼层
我学习学习咋当版主{:soso_e120:}
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副主编

认证:公民记者032

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公民记者热心会员

QQ
发表于 2013-6-5 11:29 | 显示全部楼层
支持。支持。
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荣誉贵宾

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发表于 2013-8-5 23:02 | 显示全部楼层
初步学习了。
神羊
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实习生

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发表于 2014-10-27 18:01 来自手机 | 显示全部楼层
http://bbs.fynews.net/forum.php?mod=viewthread&tid=423965&extra=&ordertype=&threads=thread&mobile=no
请给予解释并处理,谢谢!
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资深记者

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QQ绑定

QQ
发表于 2014-11-11 22:51 | 显示全部楼层
论坛管理制度写得很详细也很全面。大力支持!
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发表于 2015-3-18 11:33 | 显示全部楼层
版主应注重沟通与和谐,不要让人感到霸道。
为社会和谐发展献计献策。
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